玩具店靠什么提升銷量,一直都是困擾很多店主的問(wèn)題。其實(shí)除了玩具店的玩具產(chǎn)品能夠吸引顧客的眼光外,玩具店員如何與客戶進(jìn)行有效的溝通也是能否贏得顧客的關(guān)鍵。而人與人之間相互溝通中又存在著很多禁忌,把握好...
查看詳細(xì)母嬰店如何做好社群? 首先有個(gè)大原則:以客戶為中心。 沒有百分之百理性的人,也沒有百分之百的理性需求。一切消費(fèi)行為的決定因素都在于人的感性支配。對(duì)營(yíng)銷來(lái)說(shuō),自然要以感性征服為目的,要重視人的作用。 ...
查看詳細(xì)店長(zhǎng)是一個(gè)門店的靈魂,店長(zhǎng)通過(guò)有效的人員管理和流程管理最大程度地改善客戶的購(gòu)物體驗(yàn),并通過(guò)其領(lǐng)導(dǎo)行為帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部給門店下達(dá)的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo),做好店長(zhǎng)不容易! 1、一家店長(zhǎng)每日固定工作 1、早上7點(diǎn)...
查看詳細(xì)大概在上世紀(jì)80年代的時(shí)候,中國(guó)零售市場(chǎng)基本上是小商品市場(chǎng)及雜貨店的形式,那個(gè)時(shí)候,顧客買衣服與店鋪老板說(shuō)話要謹(jǐn)慎點(diǎn),如果你亂還價(jià),或者還價(jià)了又不買,可能會(huì)被罵,甚至還會(huì)被打。而到了90年代,品牌專...
查看詳細(xì)店長(zhǎng)如何管理好門店,這十點(diǎn)很重要! 在現(xiàn)代管理學(xué)中,很多人都以狼的各項(xiàng)習(xí)性作為學(xué)習(xí)借鑒的本源。那么,狼文化到底蘊(yùn)含了怎樣的魅力?為什么現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)力都強(qiáng)調(diào)狼性法則?而我們的店長(zhǎng)作為門店CEO...
查看詳細(xì)經(jīng)常有人問(wèn):“店員到底該如何管理?” 設(shè)想一下,如果你是一名店長(zhǎng),一早起來(lái)上班,看到的是這樣一番場(chǎng)景: 店員一進(jìn)店往角落一坐開始玩手機(jī); 店員哭喪個(gè)臉,沒精打采的; 店員聚在一起聊著閑天,放著顧客不...
查看詳細(xì)門店薪酬如何制定?有沒有更好的方法?關(guān)于這些,今天不妨跟著火爆孕嬰童網(wǎng)小編一起來(lái)看吧!教你四步輕松搞定門店薪酬! 一、薪酬設(shè)計(jì)原理: 1.保護(hù)干部、強(qiáng)者,讓員工有安全感 2.發(fā)工資要有激勵(lì)性 3.把...
查看詳細(xì)門店沒客的時(shí)候,你得做到這5點(diǎn)。 現(xiàn)在開店,可不像過(guò)去,只要地段好一點(diǎn)不怕沒生意。競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,如果還是停留在開完店,就等著顧客上門購(gòu)買,然后“坐享其成發(fā)大財(cái)”的思想,建議你趁早別開了! 很多店長(zhǎng)...
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