廣西·玉林|熱烈慶祝華浩寶貝第二屆孩兒樂&妍亭舒連鎖店長集訓(xùn)營圓滿結(jié)束 |
發(fā)布日期:2018/6/25 發(fā)布者:ZHIDA 共閱47811次 |
2018年6月10日,廣西玉林市第二屆孩兒樂&妍亭舒連鎖店長集訓(xùn)營在華浩寶貝母嬰連鎖店召開。湖南知達(dá)醫(yī)藥華南戰(zhàn)區(qū)事業(yè)部資深總監(jiān)李華峰先生、知達(dá)商學(xué)院南區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)彭元杰老師、知達(dá)醫(yī)藥華南戰(zhàn)區(qū)事業(yè)部省區(qū)副總監(jiān)李興湘先生、玉林孩兒樂&妍亭舒運(yùn)營團(tuán)隊(duì)出席了會(huì)議,見證這一輝煌時(shí)刻。
李華峰總監(jiān)分享門店經(jīng)營管理技巧
彭元杰老師分享中醫(yī)藥養(yǎng)護(hù)知識(shí)
李興湘副總監(jiān)分享門店經(jīng)營管理技巧
參加集訓(xùn)的店長們認(rèn)真聽取各位老師的分享
臺(tái)下掌聲熱烈,現(xiàn)場氣氛火熱
這次的集訓(xùn),時(shí)間雖然短暫,但是收獲卻不少,這些優(yōu)秀的連鎖店長通過這一次的集訓(xùn),解決了門店原來存在的一些問題,也知道以后怎樣將門店經(jīng)營得更好! 優(yōu)秀的店長是如何練成的 優(yōu)秀的店長帶活一個(gè)店 要明白優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)不是招聘來的,而是靠一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)帶出來的,只有根據(jù)員工的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性培養(yǎng)才能使他們踏踏實(shí)實(shí)的跟著你沖鋒陷陣。 一支富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)是店長的看家法寶。 店長要牢記團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵 要指揮別人就要培訓(xùn)別人 要管理別人就要尊重別人 要領(lǐng)導(dǎo)別人就要贊美別人 要統(tǒng)治別人就要保護(hù)別人 店長需要捫心自問,給自己今天的狀態(tài)打幾分 1、您每天對(duì)自己加油了嗎,對(duì)自己的夢(mèng)想加油了嗎? 2、您設(shè)定的目標(biāo)有沒有讓伙伴激動(dòng)? 3、您的門店有沒有給顧客帶來能量? 提示:正向的語言激勵(lì)能夠提升腦科學(xué)興奮度,保持心情高漲。 店長日常管理 a.店面,包括對(duì)店面衛(wèi)生、燈光、硬件設(shè)備、飾品、等設(shè)施的管理; b.擺放桌椅、打掃衛(wèi)生,調(diào)試好音樂、燈光、空調(diào)等設(shè)備; c.查看各崗位配補(bǔ)(配水房、小吃、布草、水果點(diǎn)心),準(zhǔn)備工作是否到位; d.整理一定要調(diào)動(dòng)全員參與,注意細(xì)節(jié)。待一切準(zhǔn)備完畢后,等待迎接顧客的到來。 店面管理看似繁瑣,實(shí)際上也是一個(gè)流程化得管理,只要各種規(guī)章制度和流程都制定完善,給店員培訓(xùn)到位,后面只需要監(jiān)督檢查就可以。 |
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