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21世紀(jì)，是一個(gè)“人才為先”的時(shí)代，幾乎各大企業(yè)都在高薪爭(zhēng)奪各個(gè)行業(yè)中的頂尖人才。因?yàn)槿瞬攀瞧髽I(yè)和社會(huì)發(fā)展的核心，唯有人才，才能給企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富價(jià)值。作為我國(guó)母嬰行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌，可愛可親一直以來也十分注重人才的培養(yǎng)，構(gòu)建了完善的人才培訓(xùn)機(jī)制和門店服務(wù)體系，旨在為合作商培養(yǎng)更多優(yōu)秀的母嬰行業(yè)專業(yè)人才。

　　開設(shè)培訓(xùn)課程，培養(yǎng)專業(yè)人才

　　根據(jù)國(guó)內(nèi)首個(gè)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)《嬰童用品零售店管理規(guī)范》，“在零售店配備持證育嬰師”是未來母嬰門店發(fā)展的大勢(shì)所趨。為了提升門店服務(wù)的專業(yè)化程度，可愛可親特別邀請(qǐng)資深的嬰師培訓(xùn)講師，開設(shè)了一系列育嬰知識(shí)技能培訓(xùn)課程，通過多媒體教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)、實(shí)際操作等形式，對(duì)學(xué)員進(jìn)行專業(yè)化、系統(tǒng)化培訓(xùn)。除此之外，可愛可親還組織市場(chǎng)人員考取高級(jí)育嬰師資格，以更好地服務(wù)消費(fèi)者，從而優(yōu)化專業(yè)的服務(wù)體系。

 

　　隨著二胎政策的開放，催乳師也成為了近年來母嬰行業(yè)炙手可熱的人才。為了滿足加盟商的催乳師培訓(xùn)需求，可愛可親學(xué)院聯(lián)合三優(yōu)母嬰教育研究院達(dá)成戰(zhàn)略合作，針對(duì)合作商開設(shè)催乳師培訓(xùn)班。在培訓(xùn)班上，特聘講師以面對(duì)面的理論與實(shí)操相結(jié)合的教學(xué)方式，讓學(xué)員們深度掌握了催乳知識(shí)，加強(qiáng)專業(yè)技能。人才是母嬰門店發(fā)展的重要資源，為了給予合作商全方位的支持，可愛可親始終將母嬰人才培養(yǎng)放在要位，以提升門店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，與企業(yè)共同打造母嬰加盟連鎖行業(yè)品牌!

　　產(chǎn)品質(zhì)量過硬，樹立良好口碑

　　除了專業(yè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，可愛可親還以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量，為合作商樹立了良好的品牌口碑。當(dāng)前，可愛可親擁有可愛可心喂養(yǎng)用品、可愛可心嬰童服飾、小獅貝恩、璞卡、BP、怕怕蟲六大暢銷品牌，并與海內(nèi)外數(shù)千家母嬰用品品牌達(dá)成了戰(zhàn)略合作，實(shí)現(xiàn)了母嬰產(chǎn)品的全品類覆蓋，能夠滿足門店區(qū)域性消費(fèi)需求，充分保證門店的盈利空間。而在品質(zhì)方面，可愛可親更是堅(jiān)持百分百的正品原則，每一件產(chǎn)品都可追尋來源，充分保障合作商與消費(fèi)者的合法權(quán)益。不僅如此，可愛可親還會(huì)定期進(jìn)行“產(chǎn)品品質(zhì)專項(xiàng)盤點(diǎn)清查行動(dòng)”，從內(nèi)部加強(qiáng)生產(chǎn)管理，確保可愛可親的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　從創(chuàng)立之初，可愛可親就堅(jiān)持“產(chǎn)品+服務(wù)”的運(yùn)營(yíng)模式，以“客戶服務(wù)為中心”的戰(zhàn)略，全面幫助合作商提升門店人員的母嬰知識(shí)技能，建立專業(yè)的服務(wù)梯隊(duì)，以贏得廣大消費(fèi)者的信賴與支持。未來，可愛可親將繼續(xù)構(gòu)建一站式滿足0-6歲寶寶和媽媽品質(zhì)生活體驗(yàn)的母嬰平臺(tái)，與合作商攜手共創(chuàng)更多商機(jī)!